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Recrutement de personnels en contrat local 2018-2019

ingénieur réseaux

positionnement du poste dans l’organisation :
le poste est situé dans une cité scolaire ecole collège lycée de 2500 élèves. il est placé sous la responsabilité du
directeur administratif et financier et de l’administrateur réseau.

 mission principale :
l’ingénieur réseau informatique participe à l’organisation du réseau de la cité scolaire : serveurs, postes,
téléphonie, câbles, machines… il met en œuvre les besoins et l’architecture du réseau de l’établissement et veille à
sa qualité et à sa sécurité, dans un souci permanent d’amélioration de la qualité et de continuité du service fourni
aux utilisateurs.

 missions et activités du poste :
o gestion du réseau informatique
 identifier et analyser les besoins du réseau
 paramétrer et mettre à jour tout le matériel relié au réseau (téléphonie, photocopieurs, scanners,
tablettes, matériel de projection …)
 gérer les dysfonctionnements et imprévus du réseau et définir un plan d’actions correctives

contrôle des procédures de sécurité :
 mettre en œuvre les normes de sécurité et assurer la gestion des droits d’accès au réseau
 participer à la définition des procédures de qualité et de sécurité du réseau

veille technologique :
 s’assurer d’une sécurité optimum du réseau
 proposer les technologies les plus adaptées

liaison avec les utilisateurs :
en lien avec le proviseur adjoint en charge des questions informatiques,
 gérer les logiciels métiers des utilisateurs
 s’assurer de la bonne compréhension des démarches auprès des utilisateurs
 recenser les besoins des utilisateurs
 mettre en œuvre des mesures d’accompagnement et de formation

 compétences techniques :
 maîtrise des systèmes d’information
 maîtrise des langages informatiques et systèmes d’exploitation
 maîtrise des protocoles de communication et des langages associés
 maîtrise des normes en vigueur, notamment en terme de sécurité des réseaux
 capacités à appliquer la réglementation
 aptitudes à déceler des erreurs ou anomalies de procédure

 compétences générales :
 organisation, rigueur, autonomie
 sens du relationnel et du dialogue
 capacité à travailler en équipe, et grande polyvalence
 pédagogie : capacité à expliquer les changements liés aux évolutions du réseau
 maîtrise de l’expression orale et écrite
 maîtrise de l’anglais technique

déontologie :
 loyauté dans la mission qui lui est confiée, discrétion et devoir de réserve, respect de la
confidentialité.

profil :
 formation de niveau bac+5 en informatique
 expérience de 5 années minimum

conditions de candidature :
 dossier de candidature à télécharger et liste des pièces à fournir disponibles sur notre site internet dans : l’onglet établissement > offre d’emploi > ….

 le dossier de candidature complet (accompagné des pièces à fournir) doit être :
– posté à l’attention de :

attention pas d’envoi par courriel
toute pièce manquante impliquera le rejet du dossier.
uniquement les candidats présélectionnés seront contactés pour un éventuel entretien courant juin.
pour toute information :……

coordonnées du recruteur pour cette offre

http://www.lyceemermozdakar.org/offre+emploi

 le dossier de candidature complet (accompagné des pièces à fournir) doit être :
– posté à l’attention de monsieur le proviseur
– ou déposé à l’entrée principale du lycée, auprès du standard de 7h45 à 15h
a l’attention de : monsieur le proviseur
lycée français jean-mermoz
rue ouakam, 99 bp 3222 dakar (sénégal)
avant la date limite du : vendredi 24 aout 2018

attention pas d’envoi par courriel
toute pièce manquante impliquera le rejet du dossier.
uniquement les candidats présélectionnés seront contactés pour un éventuel entretien courant juin.
pour toute information : rh@lyceemermozdakar.org

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