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Save the Children Sénégal

Conseiller technique régional en éducation

Expirée

Aperçu de l'offre

Le rôle
Les experts techniques régionaux utiliseront leur compréhension contextuelle approfondie, leur expertise technique et leurs compétences en matière d’établissement de relations pour fournir un lien essentiel entre le travail technique de Save the Children au niveau mondial et national, renforçant notre offre technique au niveau régional. Ce sont des spécialistes dans leur domaine, contribuant au renforcement des capacités et à la création de réseaux entre les experts techniques des bureaux de pays. Le conseiller technique régional en éducation fournira des orientations stratégiques pour la programmation de l’éducation en AOC et appuiera la recherche d’une assistance technique pour les besoins des bureaux de pays dans la programmation du développement. Il soutient la conception et la mise en œuvre de systèmes de suivi et d’évaluation pour démontrer l’impact, tout en partageant les enseignements entre les bureaux de pays et en garantissant la qualité de nos programmes. Il / elle dirigera la mise en œuvre de la stratégie régionale d’éducation, veillera à l’alignement sur la stratégie globale d’éducation, développera des plans d’investissement RO dans les domaines sous-thématiques clés, soutiendra les liens régionaux sur les questions d’assistance technique et d’approches communes, coordonnera les l’apprentissage et les communautés de pratique, et s’engagera dans des partenariats régionaux. Elle / Il soutiendra également le plaidoyer régional et influencera et conduira des partenariats stratégiques pour le développement de nouvelles affaires.

Qualifications et expérience
* Au moins 7 ans d’expérience de travail international dans le domaine de l’éducation en situation d’urgence ou de développement
* Compréhension du secteur de l’éducation en Afrique de l’Ouest et du Centre
* Expérience du contexte, des capacités et de l’analyse des politiques, et de l’influence et du plaidoyer au niveau régional / international afin de demander des comptes aux détenteurs d’obligations pour réaliser les droits des enfants.
* Compétence en réseautage, représentation et développement de partenariats afin de promouvoir l’apprentissage, renforcer la société civile et mobiliser des ressources.
* Capable de générer et d’utiliser des données et des preuves pour innover, livrer, apprendre et partager ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas pour les enfants
* L’expérience de la promotion de la qualité et de l’impact à travers au moins une approche transversale est: l’égalité et l’inclusion des sexes, une programmation adaptative et plus sûre.
* Compétences démontrées en conception, suivi et évaluation de programmes, y compris la conception de voies menant à un impact durable à grande échelle.
* Expérience dans le développement d’affaires / la collecte de fonds réussie *
Compétences éprouvées en représentation et en défense des droits
* Expérience significative en formation, renforcement des capacités et mentorat
* Expérience en élaboration et planification de stratégie
* Excellentes compétences en rédaction / édition et en présentation / communication
* Courant en français et en anglais et un niveau élevé de compétences en écriture anglaise.
* Bonnes aptitudes interpersonnelles avec la capacité de communiquer et de négocier clairement et efficacement à tous les niveaux, en tenant compte des difficultés culturelles et linguistiques
* Capacité à bien travailler dans un environnement international avec des personnes d’horizons et de cultures divers
* Excellentes compétences linguistiques en anglais et en français, à la fois verbal et écrit, requis.
* Engagement envers les valeurs de Save the Children, y compris la volonté de respecter et d’appliquer la politique de protection des enfants.

Durée du contrat: 2 ans

L’organisation
Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, éducation et protection des enfants. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et faire en sorte que leur voix soit entendue.

Nous travaillons vers trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:
* Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire
* Tous les enfants apprennent d’une éducation de base de qualité et cela,
* La violence contre les enfants n’est plus tolérée

Nous savons que des gens formidables forment une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial pour nous aider à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous apprécions nos employés et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.

Informations sur la candidature:
Veuillez postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en tant que document unique. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales.

Nous devons protéger les enfants afin que notre processus de sélection reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

Les candidates sont fortement encouragées à postuler

Les candidats sont informés que Save the Children International n’exige aucun paiement ni aucune dépense pendant tout le processus de recrutement. Toute demande en ce sens doit être immédiatement signalée comme contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

Informations complémentaires

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