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Chef régional de l’unité Conformité et gestion des risques 56 vues

Job Expired

Tous les employés du CNRC doivent travailler conformément aux valeurs de l’organisation. Être dévoué, innovant, inclusif et responsable sont des attitudes et des croyances qui doivent guider nos actions et nos relations.

Le Bureau régional de l’Afrique centrale et occidentale (CWARO) situé à Dakar, au Sénégal, soutient et supervise les programmes de pays du CNRC au Burkina Faso, au Cameroun, en République centrafricaine, en République démocratique du Congo, au Mali, au Niger et au Nigéria. Les programmes et le plaidoyer du CNRC soutiennent les familles touchées par les conflits dans les secteurs du logement, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, de l’éducation, de l’eau et de l’assainissement, de la gestion des camps et de l’assistance juridique. Le CNRC compte plus de 1 300 employés travaillant sur l’intervention régionale du CNRC.

Le CNRC s’est engagé à respecter ses obligations et exigences en matière de conformité afin d’atténuer les risques, d’accroître la responsabilisation et d’améliorer la qualité. Pour faciliter cet engagement, le Bureau régional de l’Afrique centrale et occidentale (CWARO) met en place une Unité de conformité et de gestion des risques en 2020. L’unité appuiera les groupes de gestion par pays (GCM) pour développer et gérer les programmes de conformité des bureaux de pays (BC). De plus, l’unité exerce une surveillance régionale des problèmes de conformité à haut risque dans les bureaux de pays, avec des rapports analytiques réguliers au Groupe de gestion régional (RMG). L’unité aide également les cmdt à poursuivre la mise en œuvre du nouveau processus de gestion des risques.

Le but de ce poste est d’établir et de diriger l’unité régionale de conformité et de gestion des risques.

Devoirs et responsabilités

Faire preuve de leadership dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies, d’outils et de méthodes pour mesurer la conformité dans les domaines à haut risque organisationnel de la région
Gérer le rendement et le perfectionnement du personnel des membres de l’Unité régionale de conformité et de gestion des risques
Conformité et respect des politiques et directives du CNRC et procédures
Contribuer à l’élaboration d’approches, de politiques, de pratiques et de normes mondiales de conformité du CNRC
Fournir un soutien stratégique, des conseils et un renforcement des capacités au personnel du bureau de pays et aux groupes de gestion en matière de conformité et de gestion des risques
Servir de membre du Groupe régional de gestion
Sur la base des manuels, politiques et procédures internes du CNRC, ainsi que des réglementations des bailleurs de fonds et des lois, diriger le développement régional de mécanismes indépendants et systématiques de conformité et de contrôle de la qualité sur les questions à haut risque (à la fois dans les programmes et le soutien) en coordination avec le HO Risk Le Département de la gestion et les autres Unités régionales de conformité
surveillent la mise en œuvre des recommandations critiques dans les pays de la région de l’Afrique centrale et occidentale (CWA) et fournissent des rapports réguliers au Groupe de gestion des pays (CMG) et au Groupe de gestion régional (RMG)
Supervisent la formation , le support et le suivi de la conformité de la mise en œuvre des politiques transversales, telles que les directives Sécurisation des documents justificatifs, la protection des données et la gestion des risques dans la région
En collaboration avec le conseiller régional en logistique, établir le comité régional d’examen des appels d’offres de grande valeur
En collaboration avec le département du programme, établir le comité des grands projets

Qualifications

Minimum de 5 ans d’expérience en gestion humanitaire, y compris un rôle de supervision et de contrôle
Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
Connaissance approfondie des questions liées à la conformité au sein d’une agence d’aide internationale complexe
Connaissance et compréhension d’un large éventail de disciplines connexes (y compris la finance , gestion des subventions, mise en œuvre du programme, RH, gestion des risques, sauvegarde, sécurité)
Excellentes capacités analytiques
Capacité à engager un éventail de collègues seniors et / ou spécialisés dans un processus de révision et de changement
Résultats documentés / prouvés liés aux responsabilités du poste
Connaissance de son propre leadership compétences / profil
Maîtrise de l’anglais, écrit et verbal
Une maîtrise professionnelle du français est requise
Permis de conduire valide
Connaissance de la législation antiterroriste en matière d’aide humanitaire

Qualités personnelles

Pensée analytique
Travailler avec les gens
Planifier et produire des résultats
Influencer
Communiquer avec impact et respect
Gérer les environnements précaires

COMMENT S’INSCRIRE:

Date de début: mars 2020
Contrat à durée déterminée de 24 mois Lieu d’affectation
: Dakar, Sénégal avec 40% de déplacements vers les bureaux de pays
Désignation du lieu d’affectation: Lieu d’affectation familial (sans prestation accompagnée)
Salaire: 10e année selon l’échelle salariale du CNRC

Pour en savoir plus sur ce poste, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous

https: //23109900.webcruiter.no/Main/Recruit/Public/4168839584? link_sourc …

Informations complémentaires

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