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Job Expired

Avis de vacance temporaire SVN-RO-018-2019
Ouvert à la fois aux candidats internes et externes

Titre du poste:Assistant Campagnes Digitales

Lieu d’affectation: Dakar, Sénégal (Bureau Régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre)

Classification: General Service Staff, Grade 5

Type d’affectation: Affectation spéciale de courte durée, 5 mois (renouvelable)

Date de prise de fonction: Dès que possible

Date limite de candidature: 25-juin-19

Créée en 1951, l’OIM est l’organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

L’OIM s’engage en faveur d’un environnement de travail diversifié et inclusif.

Les candidatures des candidates qualifiées sont encouragées.

Les candidatures externes et internes sont acceptées pour ce poste. Dans le cadre de cet avis de vacance, les candidatures internes sont considérées comme prioritaires.

Contexte:

Dans le cadre de la mise en œuvre de divers projets régionaux de communication et de sensibilisation auprès des migrants potentiels, le Bureau Régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre de l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) basé à Dakar, au Sénégal, recherche un.e Assistant.e en Campagnes Digitales.

Sous la supervision générale du Directeur Régional et sous la supervision directe de la Responsable Médias, Communication et Sensibilisation, le/la candidat.e sera chargé.e d’appuyer le développement et la mise en œuvre des campagnes et activités digitales des bureaux de l’OIM en Afrique de l’Ouest et du Centre.

Responsabilités:

  1. Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de sensibilisation digitale de l’OIM en Afrique de l’Ouest et du Centre ;
  2. Contribuer à l’organisation, au suivi et à la mesure de la performance des campagnes digitales de l’OIM en Afrique de l’Ouest et du Centre en réalisant les reporting et analyses ;
  3. Définir des métriques à analyser, des objectifs à réaliser sur internet et d’un plan de taggage, qui permettront d’améliorer la portée des campagnes digitales ;
  4. Contribuer à la conception et la réalisation des sites webs ;
  5. Contribuer au développement de contenus créatifs multimédias pour les campagnes ;
  6. Contribuer à la gestion et à l’amélioration des sites web ;
  7. Maintenir une veille active social media et digitale et faire des propositions d’amélioration des activités digitales ;
  8. Fournir un appui à la gestion des contenus numériques et digitaux tels que les photos et vidéos ;
  9. Effectuer toutes autres tâches connexes selon la demande du superviseur.

Qualifications requises et Expérience

Education

  • Diplôme universitaire en marketing digital, métiers du web, ou domaine connexe, d’une institution académique accréditée, avec 3 années d’expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre des campagnes de marketing digital, ou ;
  • Diplôme d’études secondaires avec 5 ans d’expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre des campagnes de marketing digital.

Expérience

  • Expérience en développement et gestion des campagnes de marketing digital ;
  • Maitrise indispensable d’une ou plusieurs plateformes de gestion de contenus telles que WordPress, CRM (ex. MailChimp), Online CMS, Adobe Creative Suite, Hootsuite ;
  • Excellente maitrise des réseaux sociaux tels que Facebook, Twitter et Instagram, et des outils d’analyse d’impact digital ;
  • Compétences prouvées en analyse de reporting et tableaux de bord tels que
    Google Analytics ;
  • Bonnes connaissances en optimisation des sites web ;
  • Bonnes connaissances en HTML, CSS et SQL seraient un avantage.

Langues

La maitrise du français et un bon niveau d’anglais sont requis.

Compétences requises

Valeurs

  • Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.
  • Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
  • Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.

Compétences

  • Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats.
  • Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement ; agit pour et s’engage à atteindre les résultats convenus.
  • Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
  • Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées.
  • Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.

Autres

Toute offre en rapport à cet avis de vacance est sujette à la confirmation du financement.

L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est apte pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant. Seuls les candidats résidant soit dans le pays du lieu d’affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d’affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d’affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.

HOW TO APPLY:

Comment postuler:

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à l’adresse recrutementdkr@iom.int en mentionnant la référence du poste en objet : SVN-RO-018-2019. Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier unique.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 25-juin-19

Seul.e.s les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s.

Période de publication : Du 12-juin-19 au 25-juin-19.

Informations complémentaires

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  • Adresse Complète Zone 3, Route des Almadies, Dakar
  • Adresse Dakar, Sénégal
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